為增強團隊協(xié)作的能力,提高團隊凝聚力,公司行政部于二O一七年五月十五日組織高級工及以上人員開展了“卓越團隊 砥礪前行 凝心聚力 共創(chuàng)輝煌”戶外拓展活動。這次活動的地點選擇在風景秀美的“嘉興平湖九龍山拓展基地”。
早晨八點三十分,八十四位學員順利抵達了嘉興平湖九龍山拓展俱樂部。此處猶如一個聚寶盆,環(huán)境優(yōu)美,青山環(huán)繞。
在拓展教官的指揮下,大家換好裝備“迷彩服”,很快進入角色,開始完成拓展項目前的“破冰團建”、“組建分隊”、“隊名”、“口號”、“造型”等環(huán)節(jié)。拓展六小分隊就這樣誕生啦!
第一個拓展項目為“挑戰(zhàn)150”:各組隊員合理分工以接力的形式去完成五個小項目,用時最短的隊伍獲勝。在項目中各小分隊分工明確,配合協(xié)調(diào),時間觀念強,都力爭扮演好自己的角色。最終“野狼隊”用時最短,取得了第一的成績。
項目分享:明確責任,落實分工極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
第二個拓展項目為“呼吸的力量”:每個小組將得到一張呼吸機的圖紙,但只有兩人能看到,然后向其他隊員描述這張圖紙的內(nèi)容,以便讓其他隊員根據(jù)圖紙搭建好呼吸機,這個項目對我啟發(fā)很大。在剛剛做這個項目時,他們簡直就像一個個無頭蒼蠅,傳達的人剛一說,隊員間就出現(xiàn)了七嘴八舌。但是很快大家意識到了問題存在,經(jīng)過溝通,他們理清了搭建思路與溝通技巧,最后“戰(zhàn)勝隊”以26個氣球爆破取得了可喜的成績。
項目分享:一是考驗著團隊如何合理分配有限資源,遇到問題該如何調(diào)整戰(zhàn)略方向。二是部門之間溝通方式、溝通技巧、分工與執(zhí)行;三是領導力、統(tǒng)籌策劃,過程管理;四是信息整合,整體規(guī)劃,創(chuàng)新與效率;五是合力制勝,團隊合作。六是工作中清楚認識上級領導下達任務的意圖重要性;七是工作中出現(xiàn)問題的解決態(tài)度等等。
第三個拓展項目為“穿越電網(wǎng)”:所有隊員分工好任務,并在規(guī)定的時間內(nèi)穿越所設計好的電網(wǎng),若有一人未成功則任務失敗。
一開始大家躍躍欲試,猶如“八仙過海,各顯神通”,但事實發(fā)現(xiàn),單靠個人根本無法通過。于是,在隊長的安排下,大家想辦法,根據(jù)網(wǎng)格的大小和隊員的體型,合理進行安排,先嘗試過去的幾個同伴,雖然通過的過程很艱難,而且剛開始屢屢觸電,只好重新來過。大家冷靜下來,進行嚴密的分工,有人指揮,有人幫助,有人監(jiān)督,抱、抬、拖、舉,各種手段都用上了,最終大家都順利鉆過了電網(wǎng)。
項目分享:在現(xiàn)實生活中,我們做任何事情,都需要有一個良好的工作思路、工作目標,并且,領導決策者尤為重要,這樣才會起到事半功倍的效果。
第四個拓展項目為“畢業(yè)墻”:全隊所有成員在規(guī)定的時間內(nèi)翻越一面高達約4米的光滑墻面,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。在訓練中,他們靈活運用了疊羅漢、扣手腕、倒掛金鉤等方式,一個個成功翻越而過,雖然在救援最后一名隊員過程中,屢屢失敗,但是他們并未放棄,而是越挫越勇,在全體隊員的吶喊加油中,最后成功將其翻越,這一舉動充分彰顯了“團結就是力量、眾力斷金”的團隊精神。你是否還記得是誰給了你堅強有力的臂膀?你是否還記得是誰在高墻上向你伸出援助、信任的雙手?你是否還記得背后一雙雙高高舉起為你撐起保護的手掌?
項目分享:默默付出的人梯,隊友一雙雙高高舉起保護的手掌,把拓展的團隊凝聚力體現(xiàn)的淋漓盡致。團隊間有效討論,合理、快速決策,勇于實踐,不斷嘗試。認同差異,合理分工,學習最優(yōu)配置資源。更深的感受信任和幫助的重要性,嘗試完成不好完成的任務。
最后一個拓展項目為“射箭”、“高爾夫球”,教官讓每位學員根據(jù)自己喜好體驗。“綠色、氧氣、陽光、友誼”,都是高爾夫球的代名詞,它更是一項被譽為“貴族運動”的必選項目。鏡頭定格下他們那一張張臉上洋溢著歡樂的笑容,滿滿的喜悅之情無以言表。
項目分享:看著他們舉箭、拍球的身姿,無論是射箭,還是高爾夫技術,都是培養(yǎng)個人技巧,提升個人成就感的一項拓展活動。讓每位學員體驗了一下富有文化底蘊的娛樂生活。
拓展是一種感悟和體驗,是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自我、認識生命的活動。
在今后工作中,我們要把拓展訓練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神,更要把這種精神傳給每一個人......
張雪梅(行政部)