二0一七年度“十佳員工——熊賢東”事跡

 來源：萬正科技   更新時間：2018/3/5   閱讀次數：2252

　　熊賢東同志，男，他于2014年02月21日入職；榮獲2014年“表揚人員” 、2015年“表揚人員”等榮譽。現任電鍍課組長。

　　愛崗敬業、遵守規章制度、兢兢業業做好本職工作是他的工作原則，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，并履行好自己的崗位職責。因為工作的特殊性，在工作中他嚴格要求自己要做到零誤差，從而提高工作效率和準確率。他積極配合領導、團結同事、相互學習，他表示：工作中我們都是彼此的老師，往往從別人的身上可以看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問題的時候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。從他個人而言，在工作的過程中受益非淺，從做事、到做人。從看問題到解決問題上都給了他全新的機會和經驗。在以后的工作中他將從以下幾點努力完善自我：

　　首是端正自己的位置，當好課長的左右手，尊重領導，多請示、多匯報、多溝通，正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作。

　　其次加強學習，提高自我素質。不斷加強自身技能知識，不斷充實完善自我，使自己更加勝任本職工作。當課長請假或不在時，隨時可以扮演好課長角色，完成各項工作任務。

　　再次以教育員工、監督員工、事后檢查為主，逐步完善工序的成本控制，列如：用水控控，嚴格執行課長的管理制度，用水量必須和生產能比例一致，出現用水超標，主要是組織員工線上檢查，是否出現滴、跑、漏現象，各閥門是否按照閥門上面的標簽開啟半開、常閉、常開狀態，若出現設備異常，將及時通知設備課維修處理，保障設備處于完好設備，方可生產。

　　工作時間是企業的生產成本之一，單位工作時間產出率決定了工序的產量。只有加強時間管理，才能促進小組產能的提高。但是一百次心動不如一次行動，要果敢地拒絕昨天的迷惘，選擇明天的召喚，就在此時此地，朝著目標的方向，即刻付出行動。

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