因為挑戰 所以超越——2012年06月02日“挑戰與超越”團隊拓展活動

 來源：萬正科技   更新時間：2012/6/8   閱讀次數：3209

         2012年06月02日，公司組織組長及以上人員共31人赴嘉善大云碧云花園拓展基地，開展了“挑戰與超越”主題團隊拓展活動。
通過信任背摔、空中單杠、畢業墻、皮舟共進、孤島自救等五個項目，各位學員積極參與，主動配合，成功完成各項挑戰。一個又一個生理與心理的障礙，伴隨著團隊成員的鼓勵加油聲，大家實現了自我超越，團隊合作。
        從大團隊到小團隊，又從小團隊到大團隊，每一次的分離與組合，見證了大家的合作精神與團隊意識，也激發了個人潛能與團隊潛能。這期間，大家為自己而感動，也為他人而感動。在碧云花園的草坪上，因為勇于挑戰，所以實現超越！

 

“屠軍隊”與“勝利隊”的誕生
我們的隊名是：屠軍隊；
我們的隊歌是：奔馳；
我們的口號是：刀行天下，唯我獨尊：
這是來自“屠軍隊”的聲音。
我們的隊名是：勝利隊；
我們的隊歌是：勝利之歌；
我們的口號是：挑戰自我 超越極限：
這是來自“勝利隊”的聲音。
隊旗飄揚，隊歌回蕩，口號嘹亮，我們進入了一天的拓展訓練。面對未知的挑戰，“屠軍隊”和“勝利隊”將如何實現團隊的合作呢？這將是難忘的一天，因為我們奔馳在挑戰的征程上……

 

體會與分享之團隊的誕生

行政保密部 孟艷艷——教練說：一群沒有領導的人在一起，不能稱之為團隊；一群沒有共同目標的人在一起，不能稱之為團隊；一群沒有協作的人在一起，也不是團隊。這是我接受到的第一個團隊的觀念。所以，在接下來的項目中，作為“勝利隊”的一員，我積極服從團隊安排，認定團隊的勝利目標，與大家積極協作，共同完成團隊活動。

生產計劃部電鍍課 吳林柱——教練首先通過一個摸鼻子的游戲，讓我們明白團隊任務的意義，一個人完成的任務，稱不上團隊任務，團隊任務是相互遞進，相互牽制的一個過程，只有同時達到目的和結果才能算是團隊任務的完成。
目標是團隊的前提，沒有目標就稱不上團隊，因為先有目標才會有團隊，有了團隊目標，只是團隊目標管理的第一步，更重要的第二步統一團隊目標，就是要讓團隊的每個人都以團隊的目標，并達成目標而努力的工作，團隊的思想統一，才會在行動中效率倍增，在行動中的相互溝通與協調，讓行動統一有序，使整個流程合理的銜接，每個細節都能環環緊扣。

生產計劃部電鍍課 張紅梅——在破冰環節，我成了“屠軍隊”隊中的一員，我們制定了隊徽 “大刀”、隊歌“隨風奔跑自由是方向，追逐雷和閃電的力量，把團隊的力量裝進我胸膛，即使再小的帆也能遠航。還有口號“刀行天下，為我獨尊”。哈哈，夠狂！隨后教練為我們介紹了拓展訓練的起源。熱身后，接下來帶給我的是從來沒有過的震撼，在一系列拓展項目中給我印象最深，給我最多鼓勵和感動的事情就是在即將去完成任務前所有隊員將手搭在我的肩上，然后問我“準備好了嗎？”，我大聲回答“準備好了！”，這其中蘊含著自信與他信，自我與團隊，承諾與責任……

品質部 夏杏軍——在訓練場上，我們忘記了工作部門，拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們全體31名隊員，共同完成了破冰項目，在破冰項目中，使我最受感觸的是：同樣一件事情，如果一直沒法完成，那么你換一個角度思考，可能問題就迎刃而解。

品質部 周海英——活動中我們被分成了兩個組，組成兩個團隊，我們選出了自己的隊長，自己的隊歌，我們創建了隊名，我們有自己的口號，在一天的活動中，我們始終在一起，為了完成同一個目標齊心協力，共同努力。一個人的力量始終是有限的，但是一個團隊是無堅不摧的，訓練中的每一個項目無不體現這個道理。其實平時我們大家都知道這個道理，但是做起來往往比較困難。經過這次拓展訓練，使我們深刻體會到了一種團隊精神。

 

體會與分享之信任背摔——雙向的信任

生產計劃部電鍍課 鄧 偉——最難忘的是背摔，在背摔中，當我怯怯地說：“我遇到困難了”，大家一起高喊：“請相信我們”為我加油時，那種暖暖的感覺至今讓我感動不已，而被隊員的雙手托住的那一剎那，更是百感交集，我只想說，被大家托住感覺真好！這個項目讓我真正體會到同舟共濟，相互信任帶給我們無限的感動和力量。

生產計劃部電鍍課 張紅梅——“信任背摔”，就是因為對他人的信任而背向后摔下去，一項考驗對他人信任度、訓練人換位思考意識的項目。當我背對大家站在高臺上，大聲問大家：“準備好了嗎？”隊友們齊聲回答：“準備好了！”隨后我向后仰去，順利的倒在了隊友們肩并肩，手臂相互交叉搭起的“安全網”上。這種自信，來自團隊，信任同伴、融入集體，就好比我們工作中都離不開同事的幫助和支持。我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。

品質部 周海英——團隊是互相信任。在背摔這個項目中我充分感受到了，當站在一米六高的平臺上，兩腳還在打顫，但得到同事們有力的回應“準備好了”時，我已全心交給同事，兩眼一閉，倒在同事的懷抱里的感覺真是無法形容，突然發現我有世上最可愛的同事。這個項目使我懂得了，要想贏得同事的尊重和信任必須要付出同樣真誠的尊重和信任。

品質部 夏杏軍——訓練項目的第二項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺，在教練的指導下，捆住手臂，背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎？”、“準備好了，5、4、3、2、1！”中，不僅能夠感受到隊友們的自信心，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任和熱情。
 

 

 體會與分享之八米高空抓杠——勇氣的爆發

工程部 張維霞——空中抓桿讓人既緊張又愉悅，緊張的是當我從地面爬上了一個高8米的柱子的時候，不知為什么好像這個柱子都在抖，腳好像不受控制一樣，不停的發抖，連聲音也會變的顫抖起來，當眼睛往地面看去時候更加發抖了，雖然有保險繩保護還是腦子空白一片，當時真的是很害怕，想放棄了，但是聽到下面的同事在給我加油鼓勵的時候，我在想我不能給我們這個團隊拖后腿，于是我先深呼吸盡量不往下面看，用眼睛注視著前面一個距離我們1米5遠的單杠.拋去雜念想著一定要抓住單杠，我叫地面拉保險繩的伙伴放松繩子，把腳慢慢移出柱子，雙膝下蹲，伸出雙手像僵尸一樣，縱身往前一跳，我抓住了單杠，我成功了。愉悅的是當克服心中的恐懼，義無返顧地騰空躍起牢牢抓住1米5遠處桿子的那份成就感。

生產計劃部電鍍課 吳靈高——尤其就是高空抓桿，沒有任何借力，完全靠自身的努力，當成功離我只有一步之遙，由于心中膽怯，我停住了前進的步伐。當我聽到隊友們大聲地為我加油，同時又想起了一位領導曾經送我的一句話：“努力不一定成功，但放棄一定失敗”。我不知道成功有多遠，但我知道放棄了一定是失敗，其實成功就離我不遠，只要我肯堅持努力。終于，在教練的耐心指導下，我咬緊牙關，為了隊友，為了大家的期望，為了戰勝自我，拼了最后的所有力量，終于跳了出去，而且抓到了！那一刻的喜悅充滿了我們每一個人的內心，在大家的力量——團隊的精神的激勵下，我終于獲得了成功。

生產計劃部電鍍課 鄧 偉——在空中抓杠這個項目中，大家都是第一次做這種具有挑戰性的活動。當我在柱子上慢慢站起身時，雙腿不停地顫抖，幾乎無法控制內心的恐懼。但是，在同伴的鼓勵下，我深深地呼吸，慢慢地站了起來，不斷地鼓勵自己，相信自己一定能行的，重要跨出了第一步，而且成績還不錯。這說明了在工作或者生活中遇到困難，我們不能畏懼，要調整好心態，勇往直前，挑戰自我，最終就能夠成功。

生產計劃部電鍍課 張紅梅——“空中抓桿”好害怕！當我爬上去1/3處就想打退堂鼓了，雖然背上系著安全繩，但是還是有一不小心就會摔下去的感覺，這時，隊友在下面為我高呼加油，自己也一直在說服自己“有安全繩，安全繩”又上了幾個階梯，腳步又開始停下了，“我的媽呀，好高！”兩條腿不停的發抖，暈啊……干脆一屁股坐下了，底下的隊友一刻沒停下給我鼓勵，“站起來站起來”一股無窮向上的動力，閉上眼，由于高空的恐懼心理，帶動整個結構就顫顫巍巍的晃動，從內心深處一股從沒有過的熱血激情一下子就迸發了出來，我戰勝了自己，戰勝了自己內心的恐懼。跳出去了，哈哈，我抓住啦。在下面，隊友為我高興，為我歡呼雀躍，我也因為自己的勇敢而由衷地感到自豪。“我真的很不錯”一下子從內心呼喊出來，對自己的肯定，對自己的信任，對別人的信賴，對別人為自己加油而深深的感謝著他（她）們，由最初滿心的懼怕到勇敢的跳過，看起來似乎不可能的事情，其實，只要我們有毅力，有敢于面對困難的勇氣，敢于嘗試，一樣可以完成，甚至做得很出色。每個人都有巨大的潛能，等待我們去發掘，對每一件事情，我們都應該盡自己最大的努力。

生產計劃部絲印課 成顯莉——特別是在高空跳躍這個活動中，我才認識到：無論做任何事情都應該勇于去嘗試，在勇敢踏出第一步后，才會有第二步，如果第一步都不敢踏出，永遠都沒有第二步。當你站在什么樣的位置，才會以什么樣的心態對待事情。

品質部 盧士寶——“空中抓杠”，讓我相信一切皆有可能。出發前的恐慌不安，在同事們的鼓勵聲中慢慢減去；在同事們的吶喊中，加油，我出發了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理，站在8米高的墩子上，我真不敢相信自己能站起來，能跳過去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓勵中，在自己的鞭策下，咬緊牙，沖了出去，抓住平衡杠那一瞬間，我滿心欣喜：“我做到了，我成功了！”現實生活中也是一樣，前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰欲望猛然增強，也使自己領悟到：在今后的工作中，不能因為不可認知而畏懼，不能因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的，對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使我更清晰地認識到自己身上潛伏的能量，更增強了克服困難，迎接挑戰的信心與決心。通過拓展訓練，我重新認識到了自身的潛能，也將把這種潛力發揮到以后的工作中。

 

 

 

 

體會與分享之孤島求生——“大智慧”與“小智慧”

行政保密部 寧廷富——我們進行的第一個訓練就是把我們隊分成三隊，分別各在一個島上進行角色扮演，考驗我們的智力與協作能力。大家都積極參與其中，最后通過了難關，但是成績不是很好。接著，教練對我們的表現進行了講評。這個環節我收獲到很多：個人智慧是有限的，集體智慧是無窮的。

品質部 盧士寶——“孤島求生”，每個隊分成三個小組，一個小組是盲人，站在孤島上，茫然無助地等待救援；一個小組是聾啞人，知道游戲規則，但卻無法與盲人溝通，焦慮萬分；一個小組是健全人，他們能用語言表達思想，能溝通，能指揮，但他們卻在珍珠島上為如何讓雞蛋不摔碎而奮斗著。最后，這個項目我們失敗了。在交流經驗的時候，大家都得出：一個團隊如果不交流，不溝通，沒有全盤的指揮，那么做任何一件事都會以失敗而告終。
                                               

 

體會與分享之“畢業墻”——力量的凝聚

生產計劃部 李軍——大家團結協作，完成了所有的項目，讓我深深地感受到這就浙江萬正的精神，這就是浙江萬正的文化！浙江萬正有這樣一支團結向上的中堅力量，才能在競爭激烈的PCB制造業保持良好的態勢發展！

工程部 張維霞——在4米高的畢業墻面前，二個小團隊合并成一個大團隊，競爭沒有了，只剩下合作。經過討論，我們找到了爬畢業墻的方法：高個隊員站在魁梧高大的墊底隊員肩上，再由第二輪隊員托舉高個隊員的腳，使其可以伸手夠到墻頂，努力爬到墻上，再把下一位隊員拉上來，其余隊員圍在墻下，雙臂彎曲呈托舉狀，作保護人墻，隊員都爬過墻了，最后一個隊員是上面的一個隊員倒立用手拉住最后一個隊員然后被墻上的隊員拉上來了。31個隊員以11分40秒的好成績成功了。我們這些中間爬上墻頂的隊員們，看著墊底隊員因被踩而紅紅的肩膀，衷心感謝他們的付出和犧牲；看著先驅隊員因拉人而酸痛的胳膊，感謝他們的勇氣和力量；互相感謝著，為了給予別人的支持，為了團隊合作的成功，為了相互的信任，為了超越了的自己。

生產計劃部電鍍課 吳林柱——畢業墻上折射出來的犧牲和配合，一個團隊中必然有人在默默地犧牲，但是這份付出全體隊員都看在眼中，記在心里。個體成功不是團隊的成功，只是全體順利翻越才是真正的勝利，所以我們必須團結在一起，用最有效、最恰當的方式讓最后一個同事翻過去，為了這個目標，每個人都付出了自己的努力，當最后一個同事上去以后每個人心中都充滿了勝利的喜悅。

生產計劃部絲印課 張家偉——在最后的項目活動中，過人墻需要我們通過團隊合作來完成的活動，也是最大的一道難關。每個人成功爬上4米高的墻板才算成功。在教練給我們計時時，而我們的團隊也已經做好計劃。在大家的齊心協力下，我們一個又一個爬上了高墻……最后我們用時大大的超乎我們先前的預料，這就是說明：團隊的力量是強大而有力的。

生產計劃部電鍍課 向國炳——“翻越畢業墻”進一步考驗著團隊的智慧與協同作戰能力。這項任務要求“勝利隊”和“屠軍隊”聯手行動，在規定時間內不借助任何外力，翻越4米多高的木墻。毫無疑問，單靠個人的力量這是一項“不可能完成的任務”，但是團隊的力量是無限的。隊友們紛紛獻計獻策，快速制定了行動方案，身強力壯的男隊友們個個主動上前擔當“人梯”，讓其他隊友踩著他們的肩膀翻越高墻，通過下面的托起上面的，先上的拉著后上的，我們快速地翻越了高墻，剩下最后一名隊友了，此刻沒有人梯可以借助，于是站在高墻上的隊友“倒掛”在墻上伸出手臂拉最后一名隊友。在多次嘗試之后，終于兩個人的手拉在了一起，全場頓時起了歡呼聲：我們成功了！

品質部 夏杏軍——在攀爬“畢業墻”的時候，隊員成章平是第一個上去的，在上去的途中掉了下來，但被大家接住了，繼續往上。結束之后，教練問成章平：你知道是誰接住了你，讓你沒有掉下去嗎？因為是從背后接的，成章平不知道。教練接著說：在工作中也一樣，當你在上升和成長的時候，你的團隊當中有許多的同事在默默的支持著你，幫助著你，把你往上推，但是你可能不知道他是誰。

品質部 周海英——團隊是齊心協力。救生墻這個項目要求我們共同攀越4米的高墻，在隊長的領導下，我們齊心協力，團結互助，統籌安排。有人甘當人梯，他人才能攀登到更高處，整體目標才能實現，當最后一名同事越過高墻時，大家齊聲鼓掌慶賀。在工作中也是一樣，為了公司的整體目標，我們需要各司其責，齊心協力，不怕困難。

 

 

 

     

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