今年5-10月份對公司所有部門進行了一次中基層管理干部培訓活動,我很榮幸成了一支由品質、生產、工程組成的九個人團隊。這個團隊的名字叫做“飛躍隊”,指引著我們在經過培訓后,有個飛躍成長的過程,而我們團隊的口號是“勇往直前、永不止步”,意喻著在培訓中或培訓后的工作中我們都將勇敢的去面對任何艱難險阻,持續的向前邁出腳步,每天都要有新的進步。
本次一共有八節培訓課,在這八節課中飛躍隊成員沒有遲到早退曠工現象出現,每一個成員都表現優秀,在課程中也聚精會神認真聽講,并且積極回答問題,在課后作業中分工按時完成老師布置的任務,完成率達到百分之一百;團隊每一個成員積極參與活動,勇往直前,連續四次團隊PK獲得第一;多份課后作業被評為“優秀作業”,而這也是每位團員通過培訓后,自身的知識得到升華后的體現。
這次的培訓比賽項目使我們懂得了幾點管理模式的精髓,即企業必須打造一支拿結果說話的職業團隊,確保公司戰略真正落實!必須依靠團隊全體成員齊心協力的工作,團隊全體成員的生存與發展必須依靠團隊的存在,團隊和成員是相互依存,相互發展的,每一位成員都承載著團隊的存亡。每一個成員都要有認真對待工作目標的態度,不講苦勞、只講結果,所以得出的結論是,企業、團隊、團員要持續的生存,必須持續的創造出可生存的結果。
作為團隊的團長,有責任為團隊的每個成員負責。作為一個團長要給每個成員足夠的信心和安全感。我們不可以做事多為借口,隨意性強,執行力差;往往這樣會使整個團隊努力付出的結果都付諸東流,所以我們要有“從我做起,從現在做起”的意識,樹立好觀念,增強每一個成員的意識和責任感,增強工作主動性和危機感。只有這樣才可以以強大的執行力走向結果。
我們這次團隊的成功主要是每一個成員的功勞,依靠著每一個成員的努力、付出和責任。我們團隊的每一個成員都有很強的自信心,雖然過程很艱辛,但是在過程中每一個成員都竭盡所能為了我們這個團隊努力付出,作為團長看到這樣的現象很開心很感動。
此次培訓的過程中每一個成員的付出,都獲得了成果,比如為了團隊拼搏奮斗而散發出的榮譽感;在接受知識后認識到了自身的責任感;培訓后得到收獲后立即對車間員工進行分享的使命感。
感謝每一個成員為我們飛躍隊所做的一切,培訓時的認真聽講,作業時的專心致志,比賽時的努力拼搏,都響應了我們飛躍隊的口號“勇往直前,永不止步”。